Con un pozo acumulado de 6.703.013 pesos, el Bingo Municipal de Puerto Madryn abrirá sus puertas del viernes 22 al domingo 24 de septiembre de 22 a 4 horas para que turistas y residentes puedan disfrutar el tradicional entretenimiento de Belgrano 585.

Cabe recordar que cada cartón tiene un valor de 100 pesos y, en cada velada, la primera jugada se realiza con un cartón de obsequio, cuyo premio estipulado es de 1000 pesos en la línea y de 2000 pesos en bingo. Existe además una superlínea de 2000 pesos y cuatro bingazos de 4000, 4000, 5000 y 7000 pesos.

Con respecto a los premios especiales, el pozo acumulado se da en la bolilla 40 inclusive, la línea rápida con el 2% del Pozo hasta la bolilla 8 inclusive y el 5 por ciento del Pozo desde la bolilla 41 a la 42 inclusive. El ingreso estará permitido a personas mayores de 18 años.

La Prefectura Puerto Madryn como Autoridad Marítima y en función de la Protección Ambiental, en concordancia con las directrices del estado nacional y provincial, entre los meses de junio a diciembre tenemos la presencia de la ballena Franca Austral en las aguas del Golfo Nuevo y áreas adyacentes, designa Zona de Protección Especial, para preservar el ambiente acuático y a los ecosistemas que lo integran.

Por lo mismo recomienda a los navegantes y ciudadanos que realizan actividades náutico-deportivas de buceo, kitesurf, windsurf, kayakismo, remo, etc., tener en cuenta que los cetáceos se encuentran en su hábitat natural; por lo que se debe mantener una distancia prudencial, no menor a 100 metros; respetando las distintas zonas de navegación y de actividad náutica deportiva delimitada por esta autoridad marítima.

También se debe mantener una velocidad prudencial necesaria para navegar en la zona. Esta es  por debajo de los diez nudos y adoptar recaudos de vigilancia, a fin de evitar colisiones con ejemplares.

En la mañana de este viernes, fue presentado en las instalaciones del Hospital Ísola de Puerto Madryn el Protocolo de Prevención y Actuación ante situaciones de discriminación o violencia por motivos de género en el ámbito laboral.

La actividad contó con la presencia de la directora de Géneros y Diversidad del Ministerio de Salud de la Nación y fue considerada como un gran avance para el desarrollo y convivencia laboral de la institución.

En el 2021 y ante una demanda creciente del Sindicato de Trabajadores del Estado (ATE) ante casos de violencia en el Hospital, es que comenzaron las reuniones con los directivos del nosocomio local y se trabajó en la conformación de una mesa de trabajo para generar herramientas que acompañen y resuelvan este tipo de situaciones planteadas.

“Nadie está exento ni de ejercer ni de atravesar violencia en los ámbitos laborales”, comentó la referente de géneros del Ministerio de Salud de la Nación Candela Cabrera y luego añadió “sobre todo con los micromachismos que salen en comentarios o chistes tan naturalizados”.

Asimismo, destacó que “no se trata de puntualizar un conflicto entre dos personas sino de situaciones problemáticas que surgen en la institución, que afectan a un grupo de personas en su trabajo concreto y se manifiesta de formas tanto explicitas como sutiles”.

De tal manera, y con el compromiso asumido, mediante este protocolo se avanzará en la erradicación de la violencia en el ámbito laboral.

El Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet) y un grupo de empresas pesqueras de la ciudad de Rawson, celebraron un convenio de asistencia técnica mediante el cual especialistas de la entidad científica asesorarán en la evaluación de la pesquería de anchoíta (Engraulis anchoíta) stock patagónico. Se trata de un conjunto de ocho compañías que se unieron y participan en esta evaluación en búsqueda de certificaciones que acrediten la adecuada gestión y sostenibilidad de esta pesquería, lo cual les permite, entre otras cosas, la apertura a mayor cantidad de mercados internacionales.

El objetivo del convenio es mejorar la información de base sobre esta pesquería mediante, entre otros puntos, la evaluación de la especie objetivo, las capturas de especies no deseadas, especies secundarias y el posible descarte, durante la pesca con redes de arrastre semi-pelágica de media agua. Los datos serán recolectados por observadores a bordo independientes, capacitados y supervisados por el equipo técnico del Conicet.

Las tareas serán realizadas por especialistas del Centro para el Estudio de Sistemas Marinos (Cesimar – Conicet) de Puerto Madryn y del Centro de Investigaciones y Transferencia (CIT) Golfo San Jorge de la ciudad de Comodoro Rivadavia, y de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB).

Mediante este plan de actividades, se busca generar la información requerida por un programa denominado Pesquería en Transición hacia Marine Stewardship Council (ITM y MSC respectivamente, según sus siglas en inglés), a partir del cual, en 2021, varias empresas y armadores de buques de la flota costera de Rawson decidieron formar un grupo empresario mancomunado y realizar una pre evaluación del estado de la pesquería. El Estándar del MSC se utiliza para evaluar si una pesquería es correctamente gestionada y sostenible y se evalúa a partir de tres principios: poblaciones de peces sostenibles, minimizar impactos en el ecosistema que interactúa y una gestión pesquera eficaz.

Cuando una pesquería obtiene la certificación, su captura certificada se puede vender con el logo azul del MSC, lo cual permite, entre otras cosas, la apertura a mayor cantidad de mercados internacionales. El proceso de certificación MSC consta de tres etapas principales: ingreso al programa de transición ITM, revisión periódica del progreso durante un periodo de hasta cinco años, y transición a la evaluación completa según el Estándar por medio de la valoración independiente de una Certificadora, en este caso particular de la Organización Internacional Agropecuaria (OIA). Durante estas etapas, se verifica el progreso de la pesquería y se espera que cumpla con ciertos requisitos para ser elegible de participar.

“La verificación independiente y periódica de las mejoras implementadas es fundamental para garantizar la credibilidad y el progreso hacia la sostenibilidad. Esto permite a los grupos empresarios demostrar su compromiso con la sostenibilidad a todas las partes interesadas involucradas. OIA, una certificadora internacional ampliamente reconocida, será el organismo que evaluará los avances de forma anual”, afirman desde Pesquera Gianfranco S.A, una de las firmantes del convenio con el Conicet.

“Este convenio formaliza una primera etapa en el asesoramiento técnico que estas empresas van a necesitar en todo el proceso. Poder brindarlo representa un esfuerzo más de vinculación entre el Conicet y el sector productivo, y un claro ejemplo de transferencia de conocimiento científico a una de las actividades económicas más importantes en la región”, asegura la doctora Silvana Dans, investigadora del Cesimar y una de las especialistas que participa del convenio junto al equipo de investigadoras e investigadores conformado por Cristian Marinao, Pablo Yorio, Nelson Bovcon y María Eva Góngora.

“La ubicación geográfica del stock patagónico de anchoíta es en aguas sobre plataforma argentina, al sur del paralelo 41° (limite definido con el stock bonaerense), y la pesquería opera en aguas tanto nacionales como de jurisdicción de la provincia de Chubut (específicamente 42° – 44° S; Área FAO N° 41 – Océano Atlántico Sur)”, finalizó Dans.

Desde las 9 de la mañana del próximo domingo se podrá a ingresar al campo de Tulipanes Patagonia con 3 millones de bulbos plantados, ubicado sobre la Ruta 259, en la zona del Área Natural Protegida Nant y Fall y junto a las Viñas de Nant y Fall, en lo que será el comienzo de la temporada en Trevelin.

Son 13 kilómetros desde el centro de Trevelin y forma parte del circuito de la Ruta Galesa.

En este sentido, el propietario del establecimiento agro turístico, Juan Carlos Ledesma confirmó que “como estaba previsto este domingo inicia la temporada de tulipanes comenzará el 1 de octubre y estará finalizando el 5 de noviembre como es característico con la lluvia de tulipanes”, además indicó que “establecimos una temporada media del 1 al 10 de octubre y la temporada alta del 10 al 30 de octubre y los días que restan temporada baja, hasta el 5 de noviembre”.

“Se plantaron 3.000.000 millones de bulbos y se estima que florezcan unos 2.800.000 millones de plantas”, detalló, Ledesma e indicó que “también estará funcionando la confitería, para brindar desayunos y después del medio día la casa de te con el tradicional te Gales”.

Trabajadores temporarios de Achernar de Puerto Madryn realizan quema de neumáticos en el ingreso de la empresa para reclamar el pago total del bono anunciado semanas atrás por el Ministro de Economía de la Nación. Manifestaron que los trabajadores cobraron entre el 50 o 70% de lo que correspondía.

“En un principio se atrasaron con el pago del bono. Cuando hablamos nos dijeron que lo iban a hacer y cuando se acreditó nos dimos cuenta que habían depositado una parte de lo que debían”, sostuvo el delegado de los trabajadores de la empresa José Luis y luego añadió: “Nos adeudan gran parte de la suma, en algunos casos llega al 70% y por eso avanzamos con esta medida de fuerza”.

De igual manera, aclaró que más allá de la quema de neumáticos que llevan adelante desde el martes, “nunca se impidió el ingreso a las personas”.

“Queremos que nos paguen la diferencia, la situación económica es muy compleja para todos”, relató el trabajador en representación de los 80 empleados que se encuentran en la misma posición.

Además, dijo que se está dialogando sobre la posible fecha de pago, que debería ser entre este viernes o sábado, ya que el compromiso estaba para antes del comienzo de octubre. Mientras que aclaró que la diferencia surgió ya que los dueños de la empresa “tomaron la modalidad, para el pago, por días trabajados, cuando por decreto indica que corresponde el bono completo”.

Por último, dijo: “La inflación nos golpea a todos. a los trabajadores de este sector, que somos temporarios peor ya que después tenemos una esperar dos meses para volver a trabajar”.