La Municipalidad de Puerto Madryn, a través de la Subsecretaría de Empleo, lanzó un programa de capacitaciones para sus empleados. Marcelo D’Angelo, titular del área, explicó que este plan busca mejorar las habilidades administrativas y de atención al usuario, garantizando que todo el personal municipal tenga acceso a la formación sin interrumpir el normal funcionamiento de las áreas.

El cronograma de capacitaciones, que se desarrolla en horario laboral, está diseñado para que solo un empleado por área asista por día, extendiendo el tiempo de la etapa formativa pero permitiendo la participación de todos los trabajadores. La primera capacitación en curso está orientada a la atención al usuario, y próximamente se abordarán herramientas de Google, programas de informática como Excel y Linux, y sistemas de gestión de trámites y compras municipales.

Las capacitaciones son voluntarias y gratuitas, y ya se han inscrito más de 300 empleados. D’Angelo destacó que la idea es replicar el programa para quienes no pudieron participar en esta etapa. La duración de cada curso varía según la complejidad, con algunas capacitaciones que se extienden por ocho encuentros y otras por hasta 20. También se están organizando talleres sobre habilidades blandas, como trabajo en equipo y relaciones interpersonales, que tendrán un formato más breve.

El programa está respaldado por una resolución municipal y cuenta con el apoyo del intendente y del área de Recursos Humanos.

Los capacitadores provienen tanto del personal municipal como de especialistas externos en informática y atención al usuario. La expectativa es que las capacitaciones se extiendan durante el resto del año y posiblemente hasta el próximo, con el objetivo de fomentar un aprendizaje continuo dentro del municipio.

En una nueva etapa para el Hospital Andrés Ísola de Puerto Madryn, Mariana Flores Lloyd asumió la dirección del nosocomio, acompañada por un equipo de profesionales que ha trabajado junto a ella durante años. Flores Lloyd, contadora de profesión, liderará el hospital con el objetivo de consolidar y optimizar los logros alcanzados bajo la gestión anterior.

“El gran desafío es seguir sosteniendo todo lo que se ha trabajado desde hace un año y medio con la doctora Denis Acosta, que ahora es secretaria de Salud de Chubut”, afirmó Flores Lloyd. Según la directora, contar con una secretaria de Salud que conoce de cerca la realidad del hospital es una ventaja significativa para la gestión. “Es una gran oportunidad para nosotros como hospital de Madryn tener una secretaria de la ciudad que sabe todos los problemas, las oportunidades y las virtudes de este hospital”, añadió.

Reingeniería de procesos y nuevas tecnologías

Uno de los principales focos de la nueva gestión es la reingeniería de procesos, que busca mejorar la eficiencia y la atención en el hospital. “Los objetivos primeramente tienen que ver con la optimización de los recursos, poder llegar a más gente, a más usuarios, a más pacientes”, explicó Flores Lloyd. En este sentido, la implementación de nuevas tecnologías jugará un papel clave. “Uno de los grandes desafíos es la historia clínica informatizada y la telesalud, lo que nos permitirá una mayor conectividad con los hospitales rurales”, señaló.

La reorganización interna del hospital también es un punto central en los planes de Flores Lloyd. “Se están replanteando organigramas, es ver cómo se incluyen equipos de trabajo que estaban fuera del hospital y sumarlos a los equipos interdisciplinarios”, destacó. La intención es romper las barreras entre los diferentes servicios del hospital para generar un enfoque más colaborativo y eficiente en la atención de los pacientes.

Un equipo con experiencia

Flores Lloyd no está sola en esta tarea. Su equipo de gestión está formado por profesionales con amplia trayectoria en el sistema de salud pública. “Nosotros somos un equipo de gestión que venimos trabajando hace mucho tiempo juntos en distintos roles. Ahora me toca conducir desde otro rol, pero con el mismo equipo que integran el doctor Larriera, el magíster Valdivia y la contadora Soledad Pereira”, explicó.

En cuanto a la continuidad de los proyectos iniciados por la doctora Denis Acosta, Flores Lloyd destacó la importancia de no perder lo que ya se ha logrado. “El gran objetivo es que no se caiga todo lo que logramos. En realidad, no lo logramos nosotros solos, se involucró todo el equipo de trabajo, todos los servicios trabajaron mucho para ordenar, registrar, optimizar y trabajar interdisciplinariamente”, subrayó.

La nueva directora concluyó haciendo hincapié en la importancia de la participación de todo el personal del hospital. “El logro de lo que ha tenido la gestión de Denis Acosta tiene que ver con la participación de todos los trabajadores de salud que se involucraron. El compromiso del equipo de trabajo de Madryn es nuestra gran virtud y oportunidad”, finalizó.

Desde la Subsecretaría de Cultura de Puerto Madryn invitaron a participar de una nueva edición de los Juegos Culturales Chubutenses a jóvenes de escuelas públicas o privadas, Ongs, representaciones comunales, sociedades de fomento y toda aquella organización de la sociedad civil. El objetivo es promover actividades expresivas y creativas a través del arte como medio de formación cultural, promoción personal y despertar vocacional.
En Puerto Madryn, el evento será el 3 de noviembre y las inscripciones serán hasta el 21 de octubre en la Casa de la Cultura, ubicada en Roque Sáenz Peña 86, o vía mail a eventosculturales@madryn.gob.ar.

Disciplinas

Las disciplinas individuales son canto solista, solista instrumental, freestyle, pintura, dibujo, dibujo digital, cuento individual, poesía individual, video minuto, solista de danza extranjera, solista danza estilizada y malambo. En todos estos casos las categorías son sub 15 y sub 18, mientras que teatro es unipersonal.
En tanto que en las disciplinas grupales podrán participar en pareja de danza tradicional (sub 16 y sub 18), pareja de danza folclórica (sub 15 y sub 18), pareja de danza extranjera (sub 15 y sub 18), Malambo (hasta seis integrantes) y teatro grupal (hasta seis integrantes).

La Dirección de Tránsito y Transporte de la Municipalidad de Puerto Madryn, bajo la dirección de Néstor Siri, realizó una serie de operativos durante la última semana, que incluyeron controles de alcoholemia, intervenciones en accidentes y el secuestro de vehículos en estado de abandono. Estas acciones se llevaron a cabo en colaboración con comisarías de las jurisdicciones Primera, Segunda, Tercera y Cuarta, cumpliendo con las ordenanzas vigentes.

En total, se ejecutaron 23 intervenciones preventivas y correctivas, entre las que destacan el acompañamiento a otras instituciones y los controles de tránsito. En cuanto a los operativos de alcoholemia, Siri informó que se detectaron 29 casos positivos, lo que resultó en la retención de los vehículos involucrados. “Aunque este número no ha aumentado en comparación con semanas anteriores, sigue siendo preocupante”, declaró Siri. Además, aclaró que en algunos casos las retenciones se realizaron tras el aviso de vecinos que denunciaron conducción errática o posterior a accidentes de tránsito donde se presumía consumo de alcohol.

El coordinador destacó que aunque 29 es una cifra significativa, considerando el volumen de tránsito semanal, no deja de ser alarmante, ya que cada vehículo retirado por alcoholemia podría haber provocado un hecho trágico.

Estacionamiento y orden en la vía pública

Otro tema relevante en el informe semanal fue el llamado de atención sobre el mal estacionamiento en la ciudad, especialmente en zonas prohibidas como ochavas, garajes y rampas para personas con discapacidad. Siri insistió en la importancia de que los vecinos respeten las normas y estacionen en lugares permitidos. “No se trata de recaudar, sino de generar conciencia para que la ciudad funcione de manera adecuada”, afirmó.

Operativos especiales por la llegada del buen clima

Con la llegada de la temporada estival y el incremento del movimiento vehicular hacia las playas, Siri confirmó que se realizarán operativos especiales durante el fin de semana largo. Estos controles se llevarán a cabo tanto de día como de noche, aunque destacó que en ocasiones los controles de alcoholemia se realizarán durante el día debido a la disponibilidad limitada de personal por la noche.

Los esfuerzos de la Dirección de Tránsito buscan no solo evitar infracciones, sino también garantizar la seguridad de todos los ciudadanos, especialmente en momentos de mayor actividad en la ciudad.

Mario Adarme, representante del Sindicato de Conductores de la Federación Nacional en Puerto Madryn, expresó su preocupación ante el incremento de la presencia de servicios de transporte ilegales, como Uber y vehículos sin habilitación, en la ciudad. Según Adarme, esta problemática afecta tanto a propietarios de taxis, como a choferes y a aquellos que alquilan vehículos habilitados, quienes enfrentan la competencia desleal de estos servicios que operan fuera de la ley.

El principal reclamo radica en que estos servicios, considerados ilegales por no cumplir con las ordenanzas municipales, están operando sin ningún tipo de control. “Es una vergüenza que pasen por alto la carta orgánica”, declaró Adarme.

Además, detalló que la situación es particularmente visible en puntos clave de la ciudad como el aeropuerto y el muelle, donde los conductores no autorizados captan turistas de manera informal. Adarme describió la situación en el aeropuerto como “una carnicería”  por la cantidad de vehículos no regulados que se encontraban operando.

Adarme también advirtió sobre los riesgos que estos servicios suponen para la seguridad tanto de los residentes como de los turistas. Mencionó que algunos de estos autos ilegales, que se manejan mediante aplicaciones o WhatsApp, no cuentan con seguros ni control sobre sus conductores, lo que genera situaciones peligrosas. Relató incidentes donde turistas han sido víctimas de robos y revisiones de sus pertenencias por parte de conductores no autorizados.

A pesar de que se han presentado denuncias y evidencias al área de Transporte, Adarme considera que los controles son insuficientes. “No sé si Coordinación no tiene suficiente personal para hacer los controles que deberían”, cuestionó, señalando la falta de operativos regulares por parte de las autoridades locales y de la policía. En su opinión, deberían implementarse controles de manera más frecuente y rigurosa, especialmente en lugares como el aeropuerto.

La preocupación también está enfocada en el impacto económico que esta competencia desleal tiene sobre los taxistas y remiseros. Según Adarme, la cantidad de viajes ha disminuido notablemente, afectando la fuente de ingresos de muchos conductores. “Se nota que ha bajado el trabajo, hay autos esperando por pasajeros y muchos terminamos sin llevar a nadie”, afirmó.

Adarme hizo un llamado tanto a las autoridades como a los vecinos para que apuesten por la seguridad, eligiendo taxis y remises habilitados que cumplen con las normativas y brindan un servicio seguro y regulado.

Este martes asumió la dirección del Hospital Andrés Ísola de Puerto Madryn la contadora Mariana Suárez Lloyd, quien durante diecisiete años se desempeñó como directora administrativa del Área Programática Norte, hasta su designación como actual directora administrativa en junio de 2023, acompañando la gestión de Denise Acosta.

Completan el equipo directivo quienes ya cumplían dicha función: médico clínico Alejandro Larriera, como director Asociado Médico; Mg. en Enfermería Diego Valdivia, director de Servicios Técnicos y Complementarios; y se incorpora la contadora Soledad Pereyra como Directora Administrativa.

Los cambios se dan tras que Denise Acosta fuera designada como Secretaría de Salud del Chubut.