Desde la escuela cooperativa Las Calandrias, ubicada en San Martín 873 de Puerto Madryn, anunciaron una serie de actividades especiales, abiertas a toda la comunidad, durante el mes de junio, con el objetivo de fortalecer los lazos comunitarios y recaudar fondos para seguir sosteniendo este proyecto educativo autogestivo.
Entre las actividades, destaca una feria de emprendedores y artesanos, un ciclo de música y el festejo por el Día de la Bandera.

Feria de Emprendedores y Artesanos

El sábado 7 de junio, de 12:30 a 18 horas, en el patio de la escuela se realizará la primera feria de emprendedores y artesanos, ofreciendo un buffet a cargo de las familias de la comunidad y una oportunidad para encontrarse, apoyar el trabajo local y colaborar con la escuela. Quienes deseen participar con su puesto pueden reservarlo comunicándose al 2804-840729.

Ciclo “Musicalandrias”

El viernes 13 de junio, desde las 20 horas, dará inicio el ciclo de conciertos íntimos, organizado por músicos de la comunidad e invitados especiales. En esta primera fecha se presentará Javier Rodríguez, con un repertorio de guitarra y voz que recorrerá clásicos de Chico Buarque, Caetano Veloso, Djavan y Tom Jobim.
La noche contará además con un espacio lúdico para los más pequeños y un buffet de opciones caseras para disfrutar de una salida familiar.

Día de la Bandera

El viernes 20 de junio, como cada año, la escuela elaborará su tradicional guiso de lentejas casero.
En esta oportunidad se da en el marco del Día de la Bandera. Las porciones pueden encargarse previamente al teléfono 2806-92267 y se retiran en la escuela directo de la olla.
Sobre la escuela Las Calandrias es una escuela de nivel inicial y primario que se inspira en referentes argentinos de la Escuela Nueva. Nació en marzo de 2011, impulsada por un grupo de familias y docentes con el deseo de construir una educación viva para las infancias, acompañados por la formadora de escuelas libres, Veyi Bianco.
La escuela se sostiene de manera autogestiva por la Comunidad de Aprendizaje Las Calandrias, junto a la Cooperativa de Trabajadoras de la Educación La Caracola.
Para más información, Instagram y Facebook: @escuelalascalandrias.

Tras la intervención del área de Servicios Públicos de la Secretaría de Infraestructura, en la mañana de este jueves se confirmó la resolución del inconveniente que afectaba a la Escuela N° 42 de Puerto Madryn. Luego de finalizar los trabajos técnicos y de que la empresa Camuzzi realizara con éxito la prueba de hermeticidad, el suministro de gas fue restablecido y el establecimiento podrá retomar con normalidad el dictado de clases.

El desperfecto, originado por una pérdida en una «T» de una cañería externa, fue detectado oportunamente por el personal auxiliar del edificio. Gracias a una intervención inmediata y coordinada, se logró realizar la reparación sin necesidad de romper estructuras ni afectar otras instalaciones del edificio.

Desde la comunidad educativa valoraron la respuesta técnica que permitió acortar los tiempos de suspensión y garantizar las condiciones de seguridad necesarias para el regreso a las aulas.

En el marco del 40º aniversario del Instituto Municipal de Inglés (IMI), dependiente de la Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Puerto Madryn, lanzaron el concurso de poesía en lengua inglesa “Versos que hermanan culturas”.
Este certamen busca fortalecer los lazos culturales entre Puerto Madryn y Nefyn (Gales), promoviendo la creatividad y el intercambio entre ambas comunidades a través de la poesía. Podrán participar alumnos del IMI, estudiantes de otras instituciones y público en general, sin límite de edad.
La fecha límite para la presentación de los poemas es el lunes 7 de julio. Las personas interesadas pueden descargar las bases y condiciones del concurso en el siguiente link www.madryn.gob.ar/educacion/ Para realizar cualquier consulta está disponible el mail imimadryn@gmail.com

Este jueves, los trabajadores judiciales de Chubut realizaron una movilización a la ciudad de Rawson en el marco del paro total en reclamo de mejoras salariales. La protesta estuvo encabezada por autoridades del SITRAJUCH (Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut), quienes participaron de una reunión con tres de los seis miembros del Superior Tribunal de Justicia (STJ).

Uno de los principales focos de malestar fue la ausencia del presidente del STJ, Javier Raidan, quien no participó del encuentro.“Nos parece una falta total de respeto hacia los trabajadores que estamos esperando respuestas concretas”, expresaron desde el sindicato. Además, estuvieron ausentes Mario Vivas y Ricardo Napolitani.

Ante la falta de avances significativos en la negociación, se resolvió un cuarto intermedio hasta el martes próximo, día en el que se retomará la mesa de diálogo. Hasta entonces, el paro continuará de forma total, aunque desde el sindicato aclararon que se garantizarán guardias mínimas para no paralizar completamente el servicio judicial.

Durante la reunión, uno de los puntos más conflictivos fue el cuestionamiento al accionar del STJ, cuyos ministros firmaron dos acordadas que generaron fuerte rechazo entre los trabajadores. En mayo, se autorizaron un incremento salarial del 10%, y el viernes pasado sumaron otro 20%, mientras que a los empleados judiciales apenas se les otorgó un 2,5%.

“Esto es una tomada de pelo para los trabajadores. A nosotros nos niegan un aumento digno y ellos se otorgan subas millonarias por fuera de toda lógica. Por supuesto, generó mucha indignación”, denunciaron los judiciales desde Rawson.

Desde el SITRAJUCH también señalaron que los ministros intentaron justificar las subas afirmando que “otros organismos como la Legislatura también lo hacen”, lo cual fue considerado como “una excusa para encubrir un despilfarro”.

La continuidad del conflicto dependerá de la próxima reunión del martes. Mientras tanto, el malestar en el sector judicial sigue creciendo.

Este jueves, el Concejo Deliberante de Puerto Madryn aprobó el proyecto de ordenanza que elimina el certificado municipal exigido por la empresa Ceferino del Sur para acceder al transporte gratuito destinado a personas con discapacidad. A partir de ahora, solo será necesario presentar el Certificado Único de Discapacidad (CUD) junto con el DNI, en línea con lo que establece la normativa nacional.

La iniciativa fue impulsada por el Consejo de Discapacidad local junto a la concejal de Arriba Chubut, Lucila González, en conjunto, quien destacó que la medida “busca garantizar un acceso simple al derecho de movilidad gratuita”. En ese sentido, remarcó que el trámite municipal generaba demoras innecesarias y funcionaba como una barrera discriminatoria para quienes ya contaban con un CUD válido.

El nuevo esquema no solo agiliza el acceso de residentes locales, sino que también beneficia a turistas que posean un CUD emitido en otras jurisdicciones, ya que podrán utilizar el transporte público sin realizar gestiones adicionales. Además, el proyecto contempla la cobertura para acompañantes, tal como lo establece la ley nacional.

“Puerto Madryn se adapta así al régimen nacional de transporte gratuito para personas con discapacidad, sin exigir instancias intermedias ni validaciones locales”, sostuvo González.

Desde ahora, la empresa prestataria deberá aceptar directamente el CUD y el DNI como únicos requisitos para que las personas con discapacidad puedan viajar sin costo.

Desde el martes, la Escuela N°741 de Puerto Madryn permanece sin servicio de gas tras una denuncia realizada por una auxiliar de educación. A raíz del reclamo, la empresa Camuzzi procedió a retirar el medidor y este miércoles se llevó a cabo una prueba de hermeticidad en el edificio.

Según informaron desde el gobierno provincial, personal de Obras Públicas se encuentra realizando una revisión completa del establecimiento para identificar posibles puntos de fuga en la red interna de gas y proceder a las reparaciones pertinentes.

Está previsto que la empresa contratada para realizar las restauraciones finalice las tareas entre este viernes y sábado. De cumplirse con los plazos, el lunes se presentarían los documentos requeridos ante Camuzzi, que realizará una inspección final.

Si el resultado es favorable, se restablecería el servicio de gas y los estudiantes podrían volver a las aulas en el transcurso de la próxima semana.

En las últimas horas, la Municipalidad de Puerto Madryn confirmó que se modificó la fecha de las capacitaciones previas de los Juegos Culturales Chubutenses, trasladando la jornada del domingo 15 al lunes 16 de junio, asimismo indicaron que las inscripciones continúan abiertas hasta el viernes 6.

Así lo confirmó Tania Bracco, responsable local del evento, quien además recordó que las inscripciones se realizan en la Casa de la Cultura (Roque Sáenz Peña 86) de lunes a viernes de 8 a 20 horas.

Estas instancias formativas están dirigidas a jóvenes de 12 a 18 años, que pertenezcan a escuelas públicas o privadas, clubes, ONGs, centros vecinales, instituciones culturales y organizaciones sociales o comunales.

Habrá tres categorías, la sub 15 (nacidos entre 2010 y 2013); sub 18 (nacidos entre 2007 y 2009) y Única (de 12 a 18 años -2007-2013-). Las disciplinas individuales son canto, danza, freestyle, fotografía, pintura, dibujo (incluye digital), cuento, poesía, video minuto y las grupales, danzas (tradicional, estilizada, extranjera), malambo en yunta, conjunto musical y teatro.

Cabe destacar que las capacitaciones estarán a cargo de expertos de distintos puntos de la provincia y se llevarán a cabo tanto en Casa de la Cultura como en el Teatro del Muelle.

En la mañana de este miércoles, los concejales Andrea Rueda (Unidos y Organizados) y Hernán Pereira (Juntos por el Cambio) enviaron cartas documento a la empresa Ceferino del Sur, responsable del servicio de transporte público en Puerto Madryn, exigiendo la inmediata implementación del sistema SUBE, tal como lo establece el contrato vigente con el municipio.

Los documentos solicitan que la firma responda por qué no ha avanzado con la instalación de las terminales necesarias para el funcionamiento de la tarjeta SUBE. En su defecto, los concejales exigen que comience a cumplir con esta obligación contractual. La falta del sistema es motivo de reclamos constantes por parte de la comunidad.

“La gente reclama por cosas que, si estuviera la SUBE, no habría ningún problema”, señaló la concejala Andrea Rueda, quien viene realizando seguimientos y pedidos formales desde hace varios meses. “Detectamos anomalías e incumplimientos que afectan directamente la vida de los usuarios”, agregó.

Rueda recordó que al consultar formalmente a la empresa sobre la supuesta falta de conectividad en determinados puntos de la ciudad, como argumento para no avanzar con el sistema, la respuesta fue insatisfactoria: “Se rieron cuando pedí un informe. Me notificaron que la carta entró, pero nunca me llamaron a conversar”. También mencionó una reunión con Agustín Rossi, representante de la firma, a quien acusó de evitar respuestas concretas: “Por momentos sentí que tenía un aire jocoso”.

La edil cuestionó también la falta de respuestas por parte del Ejecutivo municipal: “El Ejecutivo, que es quien firma este contrato, no trata con la severidad que debería a la empresa. De mínima, tendría que decirnos en qué condiciones está operando Ceferino del Sur, y hacerlo por escrito”.

Además de la ausencia de SUBE, Rueda apuntó otras deficiencias en el servicio: “No se cumplen los horarios, no están funcionando las unidades para personas con discapacidad. Las unidades nuevas nadie las ve. Acortan un recorrido para alargar otro y dejan gente parada a las seis y media de la mañana”.

La concejala advirtió sobre el destrato institucional y la falta de acceso a información pública: “En noviembre algunos concejales firmaron una nota dirigida a la empresa. Se nos ríen en la cara”.

Por último, Rueda ironizó sobre las prioridades económicas de la firma: “Si tienen plata para auspiciar equipos de fútbol, también deberían tener para garantizar conectividad y que funcione el sistema SUBE”.

El Colegio Público de Abogados de Puerto Madryn expresó este miércoles su “profunda preocupación” por la situación que atraviesa el Poder Judicial de Chubut y cuestionó duramente al Superior Tribunal de Justicia (STJ) por prácticas que –sostienen– atentan contra principios fundamentales como la transparencia, la legalidad, la equidad y el acceso a la justicia.

Los ministros del STJ firmaron una serie de acordadas mediante las cuales se habrían autoasignado aumentos salariales de hasta un 60 %, incluyendo adicionales por “gastos de investidura”. Estas subas también habrían alcanzado al Procurador General y al Defensor General de la provincia. El Colegio adviertió que los incrementos se aprobaron sin publicidad y sin respetar el sistema de porcentualidad establecido por la Ley I N.º 301, que garantiza equidad salarial en todo el ámbito judicial.

Además, se denunció la utilización de partidas presupuestarias bajo el concepto de “gastos reservados” o “gastos sin discriminar”, sin rendición de cuentas ni control externo, lo que –según afirman– vulnera los principios de transparencia y responsabilidad en el uso de recursos públicos.

El pronunciamiento también cuestiona la designación de funcionarios en cargos jerárquicos sin sustanciación de antecedentes ni concursos de oposición. Para el Colegio, esta metodología profundiza el descrédito de la ciudadanía hacia el Poder Judicial y perjudica a quienes sí cumplen con sus funciones con compromiso y esfuerzo.

En este contexto, el Colegio manifestó su solidaridad con los trabajadores judiciales que reclaman el cumplimiento de la ley de porcentualidad y condiciones salariales dignas. Al mismo tiempo, remarcó que el Superior Tribunal debe brindar explicaciones públicas y detalladas sobre lo actuado, garantizar la equidad salarial en toda la estructura judicial, actuar con austeridad y ajustar sus decisiones a la Constitución y a las leyes.

Finalmente, la entidad recordó que ya había advertido al Poder Ejecutivo sobre su disconformidad con algunas de las designaciones en el STJ. “Por ello, no sorprende que hoy se observe una gestión marcada por el uso discrecional de los recursos, la resistencia a los mecanismos de control y la concentración de beneficios en unos pocos”, señalaron.