En una entrevista con FM La Única, Marcelo D’Angelo, subsecretario de Empleo, se refirió a la presentación del primer relevamiento de calificación laboral en la ciudad. El estudio abarcará a más de 4.000 empleadores de diversos sectores, incluyendo la industria, el turismo y el comercio.

El objetivo principal es crear una base de datos con perfiles laborales y evaluar la demanda actual de capacitación y calificación en estos sectores. Una vez procesados los datos, se diseñará un plan estratégico en colaboración con instituciones académicas públicas y privadas de Formación Profesional. El objetivo es alinear la oferta formativa con las necesidades del mercado laboral, asegurando que la mano de obra local esté debidamente calificada.

El relevamiento comenzará en 15 días, y se espera que la primera presentación de avances ocurra en aproximadamente cuatro meses. Para fin de año, se prevé tener un 60-70% de los datos procesados. Además, se contará con la colaboración de las Juntas Vecinales para ubicar a los empleadores en sectores más alejados de la ciudad.

Las instituciones académicas, como el Centro de Formación Profesional, la Universidad y otras fundaciones, participarán activamente en la creación de currículas alineadas con las necesidades del mercado laboral. Este enfoque integral busca aumentar la empleabilidad de los vecinos desocupados y cerrar la brecha entre la oferta formativa y la demanda real de calificación laboral.