Chubut: Se suspendieron las medidas de fuerza llevadas adelante por los auxiliares de la educación

El secretario general de ATE, Roberto Cabeda, dijo a EL CHUBUT que algunos trabajadores de la educación tuvieron que colocar un adicional aparte para no cobrar menos, que es algo “realmente llamativo”.
“Hay muchísimos trabajadores con empleo formal que ingresan a la pobreza porque así lo determinan los salarios. No pensaron en un aumento que de alguna manera permita a los sectores de menores ingresos salir de esa situación”, indicó Cabeda.
En ese sentido, Cabeda sostuvo que el 10 por ciento de aumento para 2021 impacta de manera distinta en cada uno de los sectores, “pensando que el proceso inflacionario que llevamos acumulado supera el 60 por ciento desde la última paritaria y que hasta el 2021 lo que tenemos es un 10 por ciento de aumento y que las otras dos cuotas de este aumento estaría en 2022. Esta es una estrategia que profundiza la desigualdad”.
Asimismo, Cabeda añadió que la idea es apoyar a determinados sectores para que no se siga profundizando esta brecha para algunos salarios que son inmensos y otros que realmente no alcanzan, “entonces ese aumento del 20 por ciento no termina cumpliendo, por eso decimos que es una estrategia de desigualdad”.
Para finalizar, Cabeda indicó que están analizando de qué manera seguir porque antes se han hecho muchísimas cosas, distintas medidas pero sin embargo intentan construir y llevar adelante medidas como gremio, teniendo en cuenta la posibilidad que tienen ellos que es impactar de manera provincial.
“Esta es la idea y entendemos que en algún momento el gobierno tiene que comprender los motivos de porqué los y las auxiliares nos movilizamos”, finalizó Cabeda.